行業(yè)互動
Industry interaction
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為進(jìn)一步加強(qiáng)優(yōu)質(zhì)中小企業(yè)梯度培育工作，推動中小企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展，工業(yè)和信息化部近日印發(fā)《優(yōu)質(zhì)中小企業(yè)梯度培育管理暫行辦法》，明確了創(chuàng)新型中小企業(yè)、專精特新中小企業(yè)、專精特新“小巨人”企業(yè)的評價或認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)。 為幫助大家更清楚地理解三類企業(yè)的評價認(rèn)定方式和標(biāo)準(zhǔn)，小編以圖解的形式進(jìn)行了梳理，一起來看↓↓
★ 創(chuàng)新型中小企業(yè) ★ 評價方式和標(biāo)準(zhǔn)
★ 專精特新中小企業(yè) ★ 認(rèn)定方式和標(biāo)準(zhǔn)
★ 專精特新“小巨人”企業(yè) ★ 認(rèn)定方式和標(biāo)準(zhǔn)
| 工種 | 人數(shù) | 性別 | 年齡 | 文化 | 工資及福利 | 其他要求 |
| 銷售員 | 10 | 不限 | 45歲以下 | 高中以上 | 3500以上，五險+工齡工資+提供食宿+績效 | 市場營銷專業(yè)，具備玻瓶產(chǎn)品銷售經(jīng)驗，能適應(yīng)出差，有相關(guān)從業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先。 |
| 調(diào)度中心助理 | 10 | 不限 | 45歲以下 | 大專以上 | 4000以上，五險+工齡工資+提供食宿+績效 | 工作仔細(xì)認(rèn)真、責(zé)任心強(qiáng)、為人正直，具備較強(qiáng)的書面和口頭表達(dá)能力；熟悉調(diào)度行政管理知識及工作流程，熟悉公文寫作格式，具備基本商務(wù)能力，熟練運(yùn)用OFFICE等辦公軟件；會開車。 |
| 生產(chǎn)總經(jīng)理 | 1 | 不限 | 45歲以下 | 大專以上，硅酸鹽專業(yè)、生產(chǎn)管理優(yōu)先 | 20000以上，五險+工齡工資+提供食宿+績效 | 大專及以上學(xué)歷，硅酸鹽專業(yè)、生產(chǎn)管理專業(yè)優(yōu)先；熟悉玻璃等生產(chǎn)工藝；5年以上玻璃制造企業(yè)管理工作經(jīng)驗，其中3年以上生產(chǎn)經(jīng)理任職經(jīng)驗；溝通協(xié)調(diào)能力強(qiáng)；良好的團(tuán)隊協(xié)作精神，為人誠實(shí)可靠、品行端正；思路敏捷，有勇于開拓的精神和強(qiáng)烈的事業(yè)責(zé)任心。 |
| 稅務(wù)規(guī)劃師 | 1 | 不限 | 45歲以下 | ?？埔陨县攧?wù)、會計、稅務(wù)相關(guān)專業(yè)優(yōu)先 | 12000以上，五險+工齡工資+提供食宿+績效 | 具有稅務(wù)師執(zhí)業(yè)資格，有注冊稅務(wù)師資格者優(yōu)先；5年以上工作經(jīng)驗無不良執(zhí)業(yè)記錄；能夠進(jìn)行稅務(wù)咨詢、稅務(wù)審計或稅務(wù)合規(guī)等方面的工作，有扎實(shí)的專業(yè)基礎(chǔ)知識，擅長稅務(wù)籌劃分析。 |
| 供應(yīng)鏈總監(jiān) | 1 | 不限 | 45歲以下 | 大專以上 | 10000以上，五險+工齡工資+提供食宿+績效 | 3年以上相關(guān)行業(yè)供應(yīng)鏈管理經(jīng)驗，熟悉供應(yīng)鏈管理各環(huán)節(jié)的相關(guān)流程能夠?qū)ιa(chǎn)、采購、物流等方面資源進(jìn)行有效規(guī)劃、整合及優(yōu)化;熟悉供應(yīng)商的評估和詢價系統(tǒng)，談判能力強(qiáng)。有玻璃行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗優(yōu)先。 |
| 總經(jīng)理秘書 | 1 | 不限 | 45歲以下 | 本科以上 | 6000以上，五險+工齡工資+提供食宿+績效 | 具備3年以上秘書工作經(jīng)驗；熟悉行政日常管理流程和具體的工作范圍；具備良好的文字功底，能撰寫或校對重要文字資料；具備良好的職業(yè)素養(yǎng)和職業(yè)操守；工作有條理、具有邏輯性，能合理安排文件的審閱順序，重要緊急文件督促總經(jīng)理審批。 |
| 財務(wù)總監(jiān) | 1 | 不限 | 45歲以下 | 本科以上 | 10000以上，五險+工齡工資+提供食宿+績效 | 會計或金融專業(yè)本科以上學(xué)歷，有注冊會計師資格者優(yōu)先3年以上財務(wù)管理工作經(jīng)驗或3年以上相近管理職位經(jīng)驗；熟悉會計、審計、稅務(wù)、財務(wù)管理、會計電算化、相關(guān)法律法規(guī):具有出色的財務(wù)分析、融資和資金管理能力。 |
| 供應(yīng)鏈管理 | 2 | 不限 | 45歲以下 | 大專以上 | 6000以上，五險+工齡工資+提供食宿+績效 | 具有2年以上供應(yīng)鏈相關(guān)領(lǐng)域工作經(jīng)驗，有大型企業(yè)供應(yīng)鏈工作經(jīng)歷者優(yōu)先；有ERP操作及庫存管理經(jīng)驗，對供應(yīng)鏈有較深的認(rèn)識，熟悉相關(guān)的運(yùn)輸政策法規(guī)。 |
| 質(zhì)量部長 | 2 | 不限 | 45歲以下 | 大專以上 | 10000以上，五險+工齡工資+提供食宿+績效 | 具備質(zhì)量管理知識，熟悉ISO質(zhì)量管理認(rèn)證體系或API質(zhì)量管理規(guī)范，具有豐富的現(xiàn)場品質(zhì)管理經(jīng)驗，熟悉品質(zhì)管理手法，懂一定的統(tǒng)計知識，有玻璃行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先。 |
